Dom skapade monstret...

Nu har jag gjort precis som min arbetsgivare sa. Tuffat till mig!
I början av veckan kom min nuvarande chef och sa att jag inte kunde byta tjänst mitt i månaden (18 februari) så jag fick välja på att byta 1 februari eller 1 mars. 1 februari var helt ok men då måste jag ju först ha allting klart med lön, uppdaterad anställningsavtal etc. Eftersom min blivande chef är bortrest så var jag tvungen att ringa honom i alperna. Inte det ultimata att diskutera lön via telefon och absolut inte med honom. Han är ökänd på företaget att aldrig ge med sig en tum. Han ser det som en sport att alltid vinna förhandlingar. Det var ju bara det att när vi pratades vid sist så sa han att jag inte hade någon möjlighet att löneförhandla pga vårt nya kollektivavtal i samband med att vi blivit uppköpta av Telia. Jag frågasatte det då och undrade om det verkligen gällde när man byter tjänst också. "Ja", sa han. "Annars kan man ju höja löner bara genom att flytta runt lite personal och så får det ju inte fungera". Jag kunde dock inte svälja det utan gick till vår HR-tjej som sa att jag hade helt rätt. Löneförhandlingen gällde inte då man rekryterar internt eller externt. Jag frontade då min blivande chef med detta och han blev nog lite sur och ställd. Han sa "Ja men då får vi se hur vi går vidare med detta. Först måste jag kolla upp detta med HR-tjejen (för han kunde inte lita på mig!). Sen kan vi diskutera lönen. Kommer vi inte överens så rekryterar vi externt. "Jaha sa ja då gör vi det då". Vi skjuter i alla fall upp dagen till jag byter tjänst till den 1 mars. Jag stod på mig så klart. Nu får jag bita i det sura äpplet och sätta mig och fortsätta på min nuvarande tjänst och svara på frågor från kollegor som undrar om jag inte skall byta tjänst snart. Det får jag ta. Hade jag inte tagit upp detta hade jag gått och ångrat mig att jag inte stod på mig. Till saken hör det att jag har tusen kronor mer i dag än när jag började på Cygate. Det på grund av att bytt ner mig i tjänst en gång i tiden men nu tycker jag att dom kanske skulle kunna ta lite hänsyn till det. Varför är det alltid de anställda som skall betala priset? En annan chef jag haft har sagt att jag är en så tacksam anställd. Jag ger mer energi än jag tar. Kanske just för att jag aldgrig säger emot eller står upp för min sak. Men nu är det slut på det.
Jag är arg, fast det tillhör väl spelet. Man måste våga för att vinna.